Saúde mental no trabalho e mudanças na NR-1 serão tema de palestra no Recife

Evento promovido pelo Oporto Forte Group acontece no dia 3 de novembro, no Espinheiro, e terá ingresso social para apoiar crianças e jovens atendidos pelo projeto Um Saque para a Vida.

As mudanças nas relações de trabalho e a crescente preocupação com a saúde mental dos profissionais estarão em debate no Recife no próximo dia 3 de novembro. O Oporto Forte Group promove, às 16h, no Hub Plural, no bairro do Espinheiro, a palestra “Saúde Mental 2027: o que vai mudar na sua empresa?”, voltada a gestores de recursos humanos e representantes de empresas.

O encontro abordará os desafios enfrentados pelas organizações diante das transformações no mercado de trabalho, incluindo os debates sobre a jornada profissional e as novas exigências relacionadas à prevenção de riscos à saúde dos trabalhadores.

A participação será realizada por meio do ingresso social Passe de Ouro, iniciativa que contribuirá para a doação de tênis a crianças e jovens em situação de vulnerabilidade social.

Mudanças na NR-1 e saúde mental nas empresas

Um dos principais assuntos da palestra será a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece diretrizes para o gerenciamento de riscos ocupacionais.

A atualização da norma inclui expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho, ampliando a atenção das empresas para situações que podem comprometer a saúde e o bem-estar dos profissionais.

Entre os temas que serão discutidos estão estresse, ansiedade, esgotamento profissional e sobrecarga de trabalho, além de medidas que podem contribuir para ambientes corporativos mais saudáveis.

O evento também pretende esclarecer como as empresas podem se preparar para as novas exigências e incorporar a prevenção de riscos psicossociais às suas práticas de gestão.

Empresas precisam ampliar atenção ao bem-estar dos trabalhadores

A proposta do encontro é estimular uma reflexão sobre a responsabilidade das organizações na promoção da saúde mental e na construção de relações de trabalho mais equilibradas.

Para Nádia Ferreira, sócia do Oporto Forte Group, o cuidado com os colaboradores deve ocupar um espaço cada vez mais importante nas decisões empresariais.

“Cuidar da saúde mental dos colaboradores precisa ser uma prioridade para as empresas. Queremos contribuir para a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis e, ao mesmo tempo, apoiar uma causa que transforma vidas”, afirma.

A palestra busca reunir informação, orientação e responsabilidade social em uma programação direcionada a profissionais que atuam na gestão de pessoas.

Ingresso social vai beneficiar crianças e jovens

Além da discussão sobre saúde mental, o evento terá uma iniciativa solidária em benefício da organização Um Saque para a Vida.

O projeto utiliza o esporte como ferramenta de inclusão social e desenvolvimento de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade.

Segundo a organização, mais de 300 crianças e jovens já foram beneficiados pelas atividades desenvolvidas.

Os tênis arrecadados por meio do ingresso social Passe de Ouro serão destinados aos participantes do projeto, contribuindo para a continuidade das ações esportivas e sociais.